| Aportes de la
herramienta
El SSC nos permite alinear nuestros planes de negocio en función
de una única estrategia diferenciada y sostenible, pues no solo
define las dimensiones en las que se enfoca la estrategia de
negocio, sino que además exige el logro de un resultado triple:
económico, social y ambiental. Desafíos
• Potenciar el uso de esta herramienta
de gestión para promover una cultura de pensamiento estratégico en
todos los niveles de la organización. Aún hay que romper con algunos
paradigmas internos para aprovechar oportunidades de participación
de nuestros colaboradores.
• Desarrollar nuestra capacidad
gerencial en la definición y comunicación clara de la propuesta de
valor a los clientes.
• Mejorar la construcción de mapas
estratégicos de algunas operaciones, para demostrar claramente la
relación causa-efecto entre los objetivos estratégicos elegidos.
• Actualmente tenemos indicadores
sociales que nos señalan de qué modo somos socialmente responsables
en nuestros procesos internos. Sin embargo, tenemos el desafío de
construir los indicadores necesarios para demostrar cómo esa
responsabilidad integral se traduce en un mejoramiento de la calidad
de vida de nuestras sociedades. |
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| Amanco es la
única empresa latinoamericana citada como ejemplo de
innovación gerencial por Robert Kaplan y David Norton,
“gurúes” de la administración moderna a nivel mundial, en su
libro Strategy Maps. |
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“El ubicar
los objetivos sociales y ambientales dentro del SSC permite
entender cómo estos apoyan el proceso de creación de valor de
la empresa. El SSC permite a los colaboradores de Amanco
identificar sobre qué objetivos estratégicos están trabajando
y como estos impactan en la obtención del Triple Resultado”.
Jorge Ramírez Gerente de Planeación
Financiera Grupo
Amanco | |